ششمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا منتشر شد. رسالت این نشریه تخصصی افزایش آگاهی و اشاعه مفاهیم، رویکردها و کارکردهای مدیریت دانش در میان مشاوران و مدرسان مدیریت دانش، راهبران و متولیان مدیریت دانش سازمان‌ها، دانشکاران سازمان‌ها، دانشجویان و کلیه علاقه‌مندان این حوزه در سطح کشور بود. ماحصل تلاش ما در سالی که گذشت تدوین بیش از 90 مقاله تخصصی در قالب 6 شماره مجله و 1 شماره ویژه‌نامه بود که در آن آخرین تجربیات و دستاوردهای داخلی و بین‌المللی مدیریت دانش و نوآوری را با علاقه‌مندان این حوزه به اشتراک گذاشتیم. در تدوین محتوای این مجله علاوه بر همکاران گروه مشاوره مدیریت دانش دانا، مشاوران و متخصصان حوزه‌های مختلف سازمانی، اساتید محترم دانشگاه و مدیران برخی سازمان‌های کشور ما را همراهی کردند که صمیمانه از آن‌ها سپاسگزایم.
امید داریم در سال آینده نیز شما مخاطبان فرهیخته ما را همراهی کنید و با ارائه نظرات خود ما را در بهبود ساختار و محتوای این مجله تخصصی یاری نمایند.
دانلود ششمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا با لینک مستقیم
آنچه در این شماره می خوانیم:
- مدیریت دانش در اسنادبالادستی و استانداردها (ساسان رستم‌نژاد)
- نگهداشت حداکثری دانش کارکنان (محمد حسن عزیزی‌پور)
- تغییر پارادایم مدیریت پروژه (گرشاسب خزائنی)
- مهارت‌های نرم در تیم اجرایی مدیریت دانش (حامد چینی فروش)
- دوسو توانی سازمانی، رویکرد توسعه مدیریت دانش (امیرحسین خامنه)
- استراتژی دانش یا استراتژی مدیریت دانش؟(مهران کشتکار)
- چرا توجه به نوآوری در مدیریت دانش مهم است؟ (مهسا ذاکری دانا)
- شانزده دلیل برای این‌که افراد دانش خود را به اشتراک نمی‌گذارند (زهرا اسکندری)
- مدیریت دانش و اسکرام (پویا منادی)
- چرا اشتراک‌دانش در سال 2021 مهم است؟ (فهیمه زمانی)
- اهمیت مدیریت دانش در بازاریابی (مهتا هادی‌زاده)
- نظام جبران خدمات در اثربخشی مدیریت دانش (اردلان لک)
- سه‌نوع کلی دانش در جامعه (سحر زنده دل)
- نقش فرهنگ‌سازمانی در توسعه مدیریت دانش (احمد سپهری)
