شرکت فولاد سنگان در راستای اهداف کلان خود مبنی بر تبدیل شدن به یک سازمان دانشبنیان و پیشرو در صنعت فولاد، رسماً فرآیند تدوین “استراتژی مدیریت دانش” را آغاز نموده است. این اقدام مهم، با هدف ارتقاء سطح فرهنگ سازمانی در زمینه خلق، اشتراکگذاری و بهکارگیری دانش، و همچنین نظاممند کردن فرآیندهای مرتبط با سرمایههای فکری شرکت صورت میگیرد.
هدف اصلی این استراتژی، ایجاد چارچوبی منسجم برای مدیریت دانش در فولاد سنگان است که به طور خاص بر شناسایی دانش حیاتی مورد نیاز برای توسعه و بهرهبرداری، مستندسازی تجربیات ارزشمند حاصل از پروژهها، و جلوگیری از خروج دانش تخصصی با اجرای برنامههای جانشینپروری تمرکز دارد. این رویکرد، فولاد سنگان را قادر میسازد تا از دانش موجود به بهترین نحو استفاده کرده و ریسکهای ناشی از فقدان دانش را به حداقل برساند.
با نهایی شدن این استراتژی، انتظار میرود شرکت فولاد سنگان بتواند ضمن افزایش بهرهوری و تسریع در فرآیندهای نوآوری، جایگاه خود را به عنوان یک سازمان یادگیرنده و توانمند در صنعت فولاد کشور تثبیت نماید. فرآیند تدوین استراتژی با مشارکت فعال مدیران و کارشناسان خبره شرکت در حال انجام است و نقشه راه اجرایی آن به زودی نهایی خواهد شد.
