نوآوری سازمانی

یازدهمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

انتشار یازدهمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

یازدهمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا منتشر شد. رسالت این نشریه تخصصی افزایش آگاهی و اشاعه مفاهیم، رویکردها و کارکردهای مدیریت دانش در میان مشاوران و مدرسان مدیریت دانش، راهبران و متولیان مدیریت دانش، دانشکاران، دانشجویان و کلیه علاقه‌مندان این حوزه در سطح کشور است. در این شماره از مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا.

اهمیت مدیریت دانش در سازمان

اهمیت مدیریت دانش در سازمان

در این مطلب به بررسی اهمیت مدیریت دانش در سازمان می‌پردازیم. در دنیایی که دانش مساوی با قدرت است، بسیاری از کارمندان احساس می‌کنند اگر دانش تخصصی‌شان را بروز ندهند، ارزششان بیشتر خواهد بود و تقاضا برای آن‌ها زیاد می‌شود! برای مقابله با این طرز فکر، سازمان‌ها باید فرهنگی را پرورش دهند که کارکنان می‌دانند.

blank

۵ تجربه کاربردی در استقرار مدیریت دانش

طی سال‌های اخیر مطالب بسیار زیادی در رابطه با استقرار راهکارهای مدیریت دانش منتشر کردیم، اما همکاری با سازمان‌های مختلف کشور سراسر تجربه و دارای نکات آموزنده است. تجاربی که در ادامه به ذکر آن‌ها می‌پردازم در بطن سازمان‌های ایرانی اتفاق افتاده است و می‌تواند برای سازمان‌های دیگر هم تکرار شود و یا اینکه مشابه.

نوآوری در مدیریت دانش سازمانی

نوآوری در مدیریت دانش سازمانی

در سالیان اخیر مدیریت دانش به‌عنوان یک حوزه راهبردی برای سازمان‌ها مطرح‌شده است و کاربردهایی در بخش‌های مختلف سازمان همچون مدیریت منابع انسانی، مدیریت تولید، مدیریت کیفیت، طراحی محصولات و خدمات، ارزیابی ریسک، مدیریت پروژه‌ها و غیره دارد. استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان موجب افزایش بهره‌وری و به‌کارگیری مؤثرتر سرمایه‌های انسانی، فکری و اطلاعاتی.

روند مدیریت دانش در سال 2021

روند مدیریت دانش در سال 2021

پس از گذشت بیش از یک سال از شیوع ویروس کرونا، روند همه‌گیری آن شتاب گرفته و در حال حاضر گسترش‌یافته است. هرچقدر که احساسات و عادت‌ها قدیمی‌تر باشند، دور شدن از آن دشوارتر است اما کووید 19 کارکنان و سازمان‌ها را وادار کرد که خود را سریع‌تر با تغییرات وفق دهند. اولین تغییر این.

6 تکنیک برای تشویق نوآوری در محیط کار

6 تکنیک برای تشویق نوآوری در محیط کار

6 تکنیک که مدیران دانش باید برای تشویق نوآوری در محیط کار بدانند در دنیای کسب‌وکار امروز، نوآوری کلید موفقیت است. نوآوری اغلب به‌عنوان رویدادی تصور می‌شود که یک‌بار در سال اتفاق می‌افتد؛ اما نوآوری باید در طول سال تقویت و تشویق شود. یکی از راه‌های این کار استفاده از تکنیک‌های جدید مدیریت دانش است..

مدیریت دانش در عمل

مدیریت دانش در عمل

در این مطلب به بررسی مدیریت دانش در عمل می‌پردازیم. از گربه‌های شیطون‌ تا اتاق معجزه! در رابطه با ضرورت و مزایای مدیریت دانش، مطالب بسیار زیادی در این سال‌ها تدوین کرده‌ایم؛ اما در این مطلب ۵ تجربه جالب که طی چند ماه اخیر در جلسات مشاوره و آموزشی با سازمان‌ها که به خوبی ضرورت.

نقش مدیریت دانش در تسریع نوآوری

نقش مدیریت دانش در تسریع الگوی رهبری و نوآوری

در این مطلب به بررسی نقش مدیریت دانش در تسریع الگوی رهبری و نوآوری می‌پردازیم. نقش مدیریت دانش در تسریع الگوی رهبری و نوآوری مدیریت دانش یک نظام مدیریتی است که بر اساس داده‌های جمعی یا دانش موجود در سازمان شکل می‌گیرد. حجم گستره داده‌ها و اطلاعات در عصر جدید، وجود سیستم‌های مدیریت دانش را.

روندهای جهانی مدیریت دانش در سال 2021

روندهای جهانی مدیریت دانش در سال 2021

در این مطلب به بررسی روندهای جهانی مدیریت دانش در سال 2021 می‌پردازیم. سال گذشته برای مدیریت دانش سال بزرگی بود. فناوری‌ها به سرعت در حال پیشرفت هستند و توانایی‌هایی را پیرامون گراف‌های دانش، هستی‌شناسی و هوش مصنوعی سازمانی ارائه می‌دهند؛ راهکارهایی که تا همین چند سال پیش دست‌یابی به آن، دور از انتظار به.

مدیریت دانش و نوآوری

نوآوری و مدیریت دانش

چرا توجه به نوآوری در مدیریت دانش مهم است؟ مدیریت دانش و ارتباط آن با نوآوری موضوعی است که در سال‌های اخیر مورد توجه بسیار از پژوهشگران قرار گرفته و تحقیقات دانشگاهی زیادی در این زمینه انجام شده است. اما متاسفانه در کشور ما بیشتر تحقیقات در سطح تئوری باقی مانده و در عمل کمک.