انجمن‌های خبرگی(cummunity of practice)

چگونه خدمات مدیریت دانش را بهبود بخشید؟

یکی از مهم‌ترین جنبه‌های تعامل با مشتری، ارائه خدمات مشتری است. به گفته 86 درصد از مشتریان، آن‌ها مایل به پرداخت بیشتر برای کسب یک تجربه مثبت مشتری هستند؛ بنابراین باید در کنار رویکردهای مختلف، برای بهبود کانال‌های خدمات مدیریت دانش اهتمام لازم داشت. مدیریت دانش فرآیند شناسایی، ایجاد، جذب، به اشتراک‌گذاری و به‌کارگیری دانش.

منشور انجمن‌خبرگی چیست؟

منشور انجمن‌خبرگی چیست؟

یک منشور انجمن‌خبرگی، اهداف و محدوده فعالیت آن را مشخص می‌کند. همچنین جنبه‌های عملیاتی مانند اینکه چه کسی انجمن‌خبرگی را مدیریت می‌کند، به چه منابعی نیاز دارد و چگونه موفقیت اندازه‌گیری می‌شود، بیان می‌شود. بسیاری از سازمان‌ها ادعا می‌کنند که دارای انجمن خبرگی هستند زیرا آن‌ها سایت‌های داخلی مبتنی بر موضوع یا گروه‌های بحث ایجاد.

انجمن‌های خبرگی در مدیریت دانش

انجمن‌های خبرگی در مدیریت دانش

انجمن‌های خبرگی در مدیریت دانش رویکردی کلاسیک هستند و کلاسیک‌ها هرگز از بین نمی‌روند. علی‌رغم تغییرات زیاد در روند‌های جدید فناوری، هسته اصلی مدیریت دانش کماکان ارتباط بین کارکنان است و در طی 25 سال اخیر تکنیک انجمن‌های خبرگی یکی از کارامدترین روش‌‌های برای بهبود تعاملات دانشی میان کارکنان بوده است. انجمن‌های خبرگی کارکنان را.

اشتراک دانش در کرونا

نحوه اشتراک دانش در دوران کرونا

در این مطلب به بررسی نحوه اشتراک دانش در دوران کرونا می‌پردازیم. به‌اشتراک‌گذاری دانش یکی از ارکان و عناصر کلیدی و بسیار مهم در فرآیند مدیریت دانش است. اشتراک‌گذاری دانش می‌تواند در سطوح و لایه‌های مختلفی‌ مورد بررسی قرار بگیرد. سازمان‌ها باید برای انتقال دانش آشکار و پنهان رویکردها و ابزارهای مناسبی داشته باشند، اما.

چرا بهره‌وری در مدیریت دانش مهم است؟

چرا بهره‌وری در مدیریت دانش مهم است؟

بهره‌وری مدیریت دانش در حال حاضر اهمیت بیشتری دارد و رسیدن به آن آسان نیست قرن 21 انسان‌­ها را برای “آنچه در آینده است” آماده می­‌کند. درست قبل از شروع این قرن در سال 1999، Y2K  یا مشکل سال 2000 (Year 2000 Problem) به افراد کمک کرد تا وضعیت نابسامان داده‌­ها، سوابق و اطلاعات خود.

انتقال دانش

راهکارهای انتقال دانش سازمانی

در این مطلب به بررسی راهکارهای انتقال دانش سازمانی می‌پردازیم. جلب مشارکت خبرگان برای انتقال دانش مهم نیست که در چه شغلی فعالیت می‌کنید چون به‌احتمال‌زیاد خبرگان مختلفی در سازمانتان حضور دارند که در زمینه کاری خودشان از سایر همکاران تخصص بیشتری دارند. سازمان برای هدایت، نوآوری و حل مسائل دشوار به افرادی با دانش.

جامعه پذیری و آموزش در کرونا

جامعه‌پذیری و آموزش در پاندمی کرونا

در این مطلب به بررسی جامعه‌پذیری و آموزش در پاندمی کرونا می‌پردازیم. وضعیت کنونی جهانی تقریباً همه‌چیز را در سرتاسر کره زمین تحت‌الشعاع قرار داده و در این میان دنیای حرفه‌ای هم از این گزند در امان نبوده است. مردم در حال سازگار شدن با دورکاری در صنایع مختلف هستند و شیوه کسب‌وکار و گذراندن.

مدیریت دانش

8 حوزه تحقیقاتی در مدیریت دانش 

در این مطلب به بررسی 8 حوزه تحقیقاتی در مدیریت دانش می‌پردازیم. مدیریت دانش به تلاش آگاهانه و پایدار برای بهبود ایجاد، انتقال و استفاده از دانش در سازمان‌ها اطلاق می‌شود. به عنوان یک حوزه دانشگاهی، مدیریت دانش ترکیبی از طیف گسترده‌ای از تئوری‌ها و ایده‌های برگرفته شده از اصول مختلف با تعدادی از مدل‌ها.

مدیریت دانش در دورکاری

توصیه‌ی مدیریت دانش برای تنظیم قواعد دورکاری

در این مطلب به بررسی توصیه‌ی مدیریت دانش برای تنظیم قواعد همکاری مجازی می‌پردازیم. تنظیم قواعد همکاری مجازی [1] نیازمند راهنمایی مدیریت دانش است. هر ابزار جدیدی به یک کتابچه‌‌ی راهنما نیاز دارد. اکثر ابزار‌های تعاملی دورکاری به خودی خود جدید نیستند؛ بلکه ما به دلیلی شیوع کرونا مجبور به استفاده  از آن‌ها شدیم. در آشفتگی.

انجمن خبرگی

انجمن خبرگی بستری برای تعاملات دانشی در سازمان

در این مطلب به بررسی انجمن خبرگی بستری برای تعاملات دانشی در سازمان می‌‌پردازیم. آنچه از فیلم «12 مرد خشمگین» می‌توان برای راهبری انجمن خبرگی آموخت! انجمن خبرگی، گروهی متشکل از افراد متخصص تعریف‌شده است که در حل مسئله، بهبود مهارت‌ها و یادگیری از تجربیات یکدیگر، باهم به همکاری داشته و اشتراک دانش می‌پردازند. به.