انتشار دوازدهمین مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

انتشار دوازدهمین شماره مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

دسترسی به دانش روز، مطالعه مقالات جدید و معتبر و الگوبرداری از تجربیات سازمان‌های موفق در حوزه مدیریت دانش کمک بسیار زیادی به سازمان‌ها می‌کند تا مسیر اقدامات خود را درست طراحی کنند. ما در گروه مشاوره مدیریت دانش دانا تلاش می‌کنیم تا قدم کوچکی در این راستا برداشته و به علاقه‌مندان مدیریت دانش در کشور یاری رسانیم.

طی دو سال گذشته، رسالت این نشریه تخصصی افزایش آگاهی و اشاعه مفاهیم، رویکردها و کارکردهای مدیریت دانش در میان مشاوران و مدرسان مدیریت دانش، راهبران و متولیان مدیریت دانش سازمان‌ها، دانشکاران، دانشجویان و کلیه علاقه‌مندان این حوزه در سطح کشور بوده است. همکاران ما در تیم تولید مجله تخصصی مدیریت دانش و نوآوری دانا امسال نیز سال پرکاری را سپری کردند. ماحصل تلاش ما در سالی که گذشت تدوین حدود 100 مقاله تخصصی در قالب 6 شماره مجله و 1 شماره ویژه‌نامه بود که در آن آخرین تجربیات و دستاوردهای داخلی و بین‌المللی مدیریت دانش و نوآوری را با علاقه‌مندان این حوزه به اشتراک گذاشتیم.

در تدوین محتوای دوازدهمین شماره مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا علاوه بر همکاران گروه مشاوره مدیریت دانش دانا، مشاوران و متخصصان حوزه‌های مختلف سازمانی، اساتید محترم دانشگاه و مدیران برخی سازمان‌های کشور ما را همراهی کردند که صمیمانه از آن‌ها سپاسگزایم. نرخ بازدید  مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا در هر شماره رشد چشمگیری نبست به شماره پیشین دارد و این نوید بخش حرکت در مسیر درست است. امید داریم در سال آینده نیز شما مخاطبان فرهیخته ما را همراهی کنید و با ارائه نظرات خود ما را در بهبود ساختار و محتوای این مجله تخصصی یاری نمایید.

آنچه در این دوازدهمین شماره مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا می‌خوانیم:

  • هنجارهای اجتماعی و هنجارهای بازار در مدیریت دانش (ساسان رستم‌نژاد)
  • بهبود سازمان، به شرط چاقو (حامد چینی‌فروش)
  • موانع تحقق مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی (مجید دشتی‌ _ فاطمه حمیدی)
  • روندهای در حال تغییر مدیریت دانش (زهرا صدری)
  • چرا باید از داستان‌سرایی برای انتقال دانش استفاده کنیم؟ (محدثه لطفی)
  • آیا تکنولوژی انسان را بیکار می‌کند؟ (اردلان لک)
  • ارتباط بین بیگ دیتا و مدیریت دانش (علیرضا سالک مقدم _ محدثه صادقی)
  • ارتباط بین مدیریت تغییر و مدیریت دانش (مهسا ذاکری دانا)
  • نرم‌افزار دوست‌داشتنی مدیریت دانش (محبت راستگویان)
  • نقش مدیریت دانش در ارتقا میزان تولید واحد پلی اتیلن سنگین پتروشیمی بندرامام (لیلا شهیدزاده- همت اله شیخ رباطی- بهروز طویلی)
  • نقش مهارت‌های شنیداری در تعامل کارکنان (سیروس آقایار _ اکبر خدابخشی)
  • نقش مدیریت دانش در توسعه نوآوری سازمانی (آناهیتا صفاجو)
  • مدیریت دانش در صنعت مخابرات تلکام (محمد جوادی)
  • چرا مدیریت دانش در صنایع معدنی مهم است؟ (پریا پارسایی)
  • مزایای استفاده از ابزارها و فناوری‌های مدیریت دانش (شیرین هیاریان)
  • مؤلفه‌های مدیریت دانش در فرایند همکاری (کیمیا سکاکی)
  • دسترسی خارجی به سیستم مدیریت دانش؛ فرصت یا تهدید! (زهرا اسکندری)
  • مدیران از جان مدیریت دانش چه می‌خواهند؟ (احمد سپهری)

مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

ما در گروه مشاوره مدیریت دانش دانا به دنبال ارائه راهکاری ارزش آفرین مدیریت دانش هستیم و برای تحقق این مهم، الگوبرداری از تجربیات برترین‌ سازمان‌های دنیا را چراغ راه خود قرار دادیم. همکاران ما همواره در حال جمع‌آوری و مطالعه به‌روزترین مطالب حوزه مدیریت دانش هستند تا با الگوبرداری و بومی‌سازی آن، رویکردها و راهکارهای نه‌چندان کارامد مدیریت دانشی کشور را ارتقا دهند.

کمبود منابع داخلی به‌روز و مفید در زمینه مدیریت دانش ما را بر آن داشت تا دوماهنامه مدیریت دانش و نوآوری دانا را منتشر کنیم. ما در این نشریه تخصصی، آخرین تجربیات و دستاوردهای داخلی و بین‌المللی مدیریت دانش و نوآوری را با علاقه‌مندان این حوزه به اشتراک می‌گذاریم. رسالت این مجله افزایش آگاهی و اشاعه مدیریت دانش در بین مخاطبان خود در سطح کشور است.

 

دانلود از صفحه مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

3 × 1 =