فاز اول پیادهسازی مدیریت دانش در شرکت دامداران با اتمام فعالیتهای ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش به پایان رسید. این گام از پروژه با هدف شناسایی نقاط قوت و قابل بهود، عارضههای سازمانی و تعیین سطح بلوغ مدیریت دانش در این شرکت انجام شد. برای سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش علاوه بر ابزار پرسشنامه، جلساتی با با مدیران واحدهای مختلف سازمانی نیز برگزار شد. هدف از این جلسهها شناسایی دقیقتر نقاط قوت و قابل بهبود مدیریت دانش در فرایندها و واحدهای سازمانی بود.
با اتمام فاز ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکت دامداران، گامهای بعدی پروژه مدیریت دانش با اطلاعات مناسب طراحی و اجرایی میشود.
شرکت دامداران
سیوچهار سال پیش در بهار سال 1363 فعالیت ما بهصورت واحد صنفی و کارگاهی در شمال شهر تهران شروع شد. ابتدا محصول ماست را در انواع ماستهای گاوی و گوسفندی و شیر با بستهبندی نایلونی خام و سپس نایلونی پاستوریزه تولید نمودیم و متعاقباٌ تولید دوغ، قره قوروت، بستنی سنتی، لور، کشک، کره، سرشیر و پنیر را اضافه کردیم.
محصولاتمان با ویژگی خاص طبیعی که داشت در همان ساعتهای اولیه روز در فروشگاهها تمام میشد. بعد از گذشت چند سال با استقرار دامپروری در شهریار، خود مبادرت به تهیه شیر خام طبیعی نمودیم و نهایتا در سال 1371 در روستای هفت جوی کارخانه تولید لبنیات را مستقر نمودیم.
در حال حاضر مجموعه هولدینگ برند تجاری «دامداران» کارخانجات تولید و بستهبندی انواع محصولات لبنی پاستوریزه مدتدار و انواع نوشیدنی است. انگیزه و هدفمان از ورود به این صنعت، تهیه لبنیات سالم و متنوع که تا آن روز در ایران وجود نداشت بود که این خودبهخود سبب ایجاد کارآفرینی و اشتغال میشد.
در تولید این گروه محصولات که نیاز روزانه مردم میباشد صداقت، سلامت و طبیعتمحوری ما سبب موفقیت و پیشرفت بیشتر ما شد.
مجموعه دامداران مجموعهای مستقل در تهیه شیر خام، تولید ظروف، تولید انواع فرآوردههای لبنی پاستوریزه و استریل است. شرکت های میامی، سحر، جهان صالح و پارس سان نیز شرکتهای همگروه دامداران هستند.
مدیریت دانش در دامداران
پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در شرکت دامداران با هدف ایجاد فرایند مدیریت دانش و خلق نتایج ملموس و کاربردی آغاز شده است. گروه مشاوره مدیریت دانش دانا در اجرای این پروژه از رویکرد منتورینگ استفاده میکند تا پس از اتمام پروژه، واحد مدیریت دانش و سفیران دانش دامداران فعالیتهای مدیریت دانشی را در سطح شرکت ادامه دهند.