در راستای ارتقای نظام نوآوری سازمانی و تقویت رویکردهای بهبود مستمر، ارزیابی بلوغ نوآوری در شرکت گاز خراسان رضوی با بهرهگیری از مدل مرجع معتبر در این حوزه انجام شد. این ارزیابی با هدف سنجش میزان بلوغ فرآیندهای نوآوری و نظام پیشنهادها در ابعاد مختلف شامل ساختارهای سازمانی، فرآیندهای اجرایی، فرهنگ مشارکتمحور، سازوکارهای انگیزشی و زیرساختهای پشتیبان صورت گرفت. در این فرآیند، وضعیت موجود سازمان بهصورت دقیق تحلیل و نقاط قوت و ضعف هر یک از اجزای نظام نوآوری مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس نتایج بهدستآمده، تصویر جامعی از وضعیت بلوغ نوآوری در شرکت ترسیم شد که نشاندهنده وجود ظرفیتهای قابل توجه در کنار برخی زمینههای نیازمند بهبود است. در همین راستا، مجموعهای از نقاط قابل بهبود و فرصتهای توسعه در حوزه فرآیندهای نوآوری و نظام پیشنهادها شناسایی شد که میتواند مبنای برنامهریزیهای اصلاحی و توسعهای آتی قرار گیرد.
همچنین این ارزیابی زمینه را برای حرکت هدفمندتر به سمت نهادینهسازی نوآوری، افزایش مشارکت کارکنان در ارائه ایدهها، و ارتقای اثربخشی نظام پیشنهادها فراهم میسازد. در نهایت، اجرای این اقدام را میتوان گامی مهم در جهت بلوغیابی نظاممند نوآوری و تقویت بهرهوری سازمانی در شرکت گاز خراسان رضوی ارزیابی کرد.
