فرآیند استقرار و توسعه نظام مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ آغاز شد و نخستین اقدامات برای طراحی و اجرای برنامههای مدیریت دانش در این شرکت در حال انجام است.
در این مسیر، وضعیت موجود مدیریت دانش، ظرفیتها و نیازهای دانشی سازمان مورد بررسی قرار خواهد گرفت و بر اساس نتایج حاصل، اولویتهای اصلی برای توسعه نظام مدیریت دانش مشخص میشود. همچنین، شناسایی دانشهای کلیدی، خبرگان و منابع دانشی سازمان و بررسی فرآیندهای مرتبط، از جمله اقدامات پیشبینیشده در این مسیر خواهد بود.
با توجه به ماهیت تخصصی و گستردگی فعالیتهای شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ، توجه به حفظ دانشهای حیاتی، انتقال تجربیات خبرگان، مستندسازی دانش و تسهیل دسترسی کارکنان به دانش مورد نیاز از محورهای مهم این برنامه به شمار میرود.
آغاز این فرآیند، نقطه شروع مجموعهای از اقدامات منسجم برای ایجاد زیرساختها و سازوکارهای مدیریت دانش در شرکت است که در مراحل بعدی، با اجرای برنامههای تخصصی و توسعه ابزارها و تکنیکهای مدیریت دانش دنبال خواهد شد.
