شرکت مپنا بویلر با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت نمایندگان مدیریت دانش، دوره آموزشی تخصصی مدیریت دانش را برگزار کرد. این دوره که با حضور نمایندگان مدیریت دانش واحدهای مختلف برگزار شد، به مفاهیم و الزامات مدیریت دانش پرداخته و نقش آن را در بهبود فرآیندهای سازمانی تشریح کرد.
همچنین، شرکت‌کنندگان با ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش آشنا شدند و نحوه استفاده از آن‌ها را برای جمع‌آوری، مستندسازی و به‌اشتراک‌گذاری دانش مورد بررسی قرار دادند.
در ادامه این دوره، موضوع فرهنگ‌سازی و مدیریت تغییر به عنوان یکی از چالش‌های اصلی پیاده‌سازی مدیریت دانش مطرح شد و راهکارهایی برای ایجاد بستر مناسب در سازمان ارائه گردید. علاوه بر این، شاخص‌های ارزیابی دروس آموخته و نحوه سنجش اثربخشی آن‌ها مورد بحث قرار گرفت و به خطاهای رایج در ارزیابی درس‌آموخته‌ها و روش‌های جلوگیری از این خطاها پرداخته شد.
این دوره آموزشی، گامی مهم در مسیر توسعه مدیریت دانش در شرکت مپنا بویلر محسوب شده و زمینه‌ساز بهبود مستمر و افزایش بهره‌وری سازمان خواهد بود.
برای مطالعه‌ی مقالات تخصصی مدیریت دانش به پایگاه دانش مراجعه فرمایید.
