در راستای توسعه فرهنگ مدیریت دانش و توانمندسازی سرمایه انسانی، مجموعهای از دورههای آموزشی مدیریت دانش در شرکت نفت بهران برگزار شد. در این برنامه آموزشی، دو دوره مجزا شامل «دوره سفیران دانش» و «دوره ویژه مدیران» طراحی و اجرا شد. در دوره سفیران دانش، بر نقش افراد کلیدی در ترویج و تسهیل جریان دانش در سطح سازمان، شناسایی و انتقال دانشهای ضمنی و مشارکت فعال در فعالیتهای دانشی تأکید شد. همچنین در دوره ویژه مدیران، مباحثی همچون نقش رهبری در استقرار مدیریت دانش، تصمیمگیری مبتنی بر دانش، و راهکارهای حمایت از جریان دانش در واحدهای سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.
این دورهها با استقبال خوب مدیران و کارکنان شرکت نفت بهران مواجه شد و شرکتکنندگان ضمن مشارکت فعال در مباحث، تجربیات و دیدگاههای خود را در حوزه مدیریت دانش به اشتراک گذاشتند.
