در این مطلب به بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش می‌پردازیم. برای پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز مدیریت دانش باید عوامل مختلفی را مدنظر قرار دهیم. طی دو دهه اخیر چارچوب‌ها و مدل‌های بسیاری زیادی در سطح دنیا توسعه یافته که بر اساس آن می‌توان این عوامل را تعیین و سپس برای پیاده‌سازی مدیریت دانش اقدام کرد. از.
در این مطلب به بررسی بهترین روش‌ها در مدیریت دانش چیست؟ می‌پردازیم. ازآنجایی‌که اطلاعات و ذخیره‌سازی باگذشت زمان ازنظر ساختاری بزرگ‌تر می‌شود، حفظ آن مهم است. دانش در هر بخش، صنعتی بسیار گسترده است و تنها زمانی که به‌درستی مدیریت شود، دسترسی به آن آسان است. یکی از راه‌های حفظ دانش برای هر صنعتی استفاده از.
در این مقاله به بررسی اینکه چگونه سیستم مدیریت دانش به سازمان کمک می‌کند؟ می‌پردازیم. در گذشته سیستم مدیریت دانش یک سازمان می‌توانست شامل قفسه‌هایی از فایل‌ها و مجموعه‌ای از دفترچه یادداشت باشد و نیازی به یک بستر نرم افزاری برای نگهداشت آن نبود. اما در حال حاضر سازمان‌های پیش رو با استفاده از داده‌های.
اخبار دانا؛ استقرار نرم افزار مدیریت دانش دانا در پتروشیمی مارون. پس از اجرای فعالیت‌های زیرساختی مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی مارون، نرم‌افزار مدیریت دانش دانا در این شرکت نصب و استقرار یافت. نرم افزار مدیریت دانش دانا در پتروشیمی مارون بستری مناسب برای افزایش تعاملات سازمانی و پشتیانی از فرایند مدیریت دانش است. این.
در این مطلب به بررسی نقش فناوری در اشتراک دانش می‌پردازیم. گاهی اوقات به نظر می‌رسد که شما سازمانی مجهز به همه ابزارهای لازم (از جمله نرم‌افزار وکارکنان بسیار ماهر) هستید، اما با وجود همه این‌ها موفق نمی‌شوید که مدیریت دانش را به‌درستی در سازمان‌تان پیاده‌سازی کنید. دلیل آن عدم وجود فرهنگ مدیریت دانش است..
CRM (Customer Relation Management) چیست؟ در طول سال‌ها چندین بارمعني آن تغییر کرده است. در ابتدا از واژه CRM برای افزایش کیفیت خدمات مشتریان استفاده می‌شد، اما امروزه این واژه به کل استراتژی یک کسب‌وکار مرتبط می‌شود. نرم‌افزار CRM در سازمان به‌عنوان اصلی‌ترین ابزار مدیریت فرآیندهای فروش، بازاریابی و خدمات مشتریان و همسو کردن فعالیت‌های.
مشکلات و چالش‌های پیش‌روی پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان تنها با نرم‌افزار مدیریت دانش قابل‌حل نیستند. بسیاری از سازمان‌ها به ما مراجعه می‌کند و می‌گویند “ما مشکل مدیریت دانشی داریم”. تیم‌های پروژه ما نمی‌توانند دانش موردنیاز برای انجام پروژه‌های خود را پیدا کنند؛ با ما همکاری کنید تا سیستم بهتری برای ذخیره و دسترسی به.
اشتراک دانش و افزایش بهره‌وری کارکنان نقش مهمی دارد ازاین‌رو پیشرفت سریع فناوری باعث ایجاد تغییرات ساختاری در سازمان‌ها شده است که به‌نوبه خود رقابت بین سازمان‌ها را تشدید کرده و اهمیت عملکرد کارکنان را در موفقیت شرکت‌ها برجسته‌تر کرده است. اگرچه عملکرد کارکنان به متغیرهای مختلف درون سازمان وابسته است، اما در عصر اطلاعات.
فرآیندهای دانش شامل شناسایی و خلق دانش و اشتراک‌گذاری دانش و به‌کارگیری دانش است که یکی از مراحل مهم فرایندهای دانش اشتراک‌گذاری دانش هست. به اشتراک‌گذاری دانش در محل کار می‌تواند قدرتمند باشد اما برای اشتراک‌گذاری دانش لازمه آن وجود محیطی مناسب و باز جهت اشتراک دانش است. ابزارها و تکنیک‌های اشتراک دانش گروهی از.
طبقه‌بندی اطلاعات یک مفهوم ساده است؛ طرحی است که توسط آن، سازمان به هر بخشی از اطلاعاتی که متعلق به خود است و از آن نگهداری می‌کند، یک سطح از حساسیت و یک مالک را اختصاص می‌دهد. در کسب‌وکار، سازمان‌ها برای تعیین سطوح محرمانه بودن هر یک از اطلاعات ایجاد شده یا نگهداری شده توسط.