مدیریت دانش در شرکت مدرنا

مدرنا (Moderna) یک شرکت آمریکایی فارماسوتیک است که در زمینه تحقیق و توسعه و تولید واکسن‌های mRNA فعالیت می‌کند. شرکت مدرنا در سال 2010 تأسیس شد و مقر آن در کمبریج، ماساچوست قرار دارد. این شرکت در سال 2016 به عنوان یک شرکت عمومی در بورس نیز معرفی شد.

یکی از محصولات مهم شرکت مدرنا واکسن COVID-19 است که در همکاری با مؤسسه ملی بهداشت آمریکا (NIH) و شرکت بایوانتک (BioNTech) طراحی و تولید شده است. واکسن مدرنا (Moderna COVID-19 Vaccine) در دوزهای مختلف تولید می‌شود و پس از ثبت نامدار شدن در دومین مرحله از آزمایشات بالینی در ماه مارس سال 2020، در دسامبر 2020 با دریافت مجوز اضطراری از سوی سازمان غذا و داروی آمریکا (FDA) در آمریکا و کشورهای دیگر جهان به بازار عرضه شد. واکسن مدرنا از نوع واکسن RNA محسوب می‌شود و در کنترل و پیشگیری از انتشار ویروس کووید-۱۹ بسیار مؤثر بوده است.

علاوه بر واکسن COVID-19، شرکت مدرنا در زمینه تحقیق و توسعه واکسن‌هایی برای پیشگیری از بیماری‌های دیگر نیز فعالیت می‌کند. به عنوان مثال، شرکت در حال توسعه واکسن‌هایی برای پیشگیری از بیماری‌هایی مانند سرطان، هموفیلی و تب خالصه است.

مدیریت دانش در شرکت مدرنا

شرکت مدرنا، به عنوان یک شرکت فعال در زمینه تحقیق و توسعه واکسن‌های RNA، از دانش و تجربیات گسترده‌ای در این زمینه برخوردار است. بنابراین، مدیریت دانش در این شرکت بسیار حیاتی است و برای این منظور از ابزارها و روش‌های مختلفی استفاده می‌کند. شرکت مدرنا برای مدیریت دانش خود از ابزارهای خاصی استفاده می‌کند.

یکی از اصلی‌ترین ابزارهای مدیریت دانش در این شرکت، سیستم مدیریت محتوای شرکت (Content Management System) است که از نرم‌افزارهایی مانند SharePoint، Documentum و Veeva Vault استفاده می‌کند.

این سیستم شامل پایگاه داده‌هایی است که حاوی مقالات، راهنماها، نرم‌افزارهای کاربردی، گزارش‌ها و دیگر مواردی است که کارکنان شرکت می‌توانند از آنها به عنوان منابع دانشی استفاده کنند. همچنین، این سیستم امکان جستجوی موارد مختلف را فراهم می‌کند تا کارکنان بتوانند به سرعت به دنبال اطلاعات مورد نیاز خود بگردند.

علاوه بر این، شرکت مدرنا از سیستم‌های گروهی مانند ویکی‌های داخلی و فروم‌های داخلی برای به اشتراک گذاری دانش و تجربیات استفاده می‌کند. این ویکی‌ها شامل صفحات کاربری (User Pages)، صفحات پروژه (Project Pages) و صفحات تیمی (Team Pages) هستند که کارکنان می‌توانند در آنها اطلاعات و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند. همچنین، فروم‌ها شامل بخش‌هایی هستند که به تحقیق و توسعه، تولید و تولیدات، مدیریت و امور مالی، بازاریابی و فروش و دیگر موارد مرتبط با عملکرد شرکت مربوط می‌شوند.

شرکت مدرنا برای مدیریت دانش خود از ابزارهای مختلفی استفاده می‌کند که به کارکنان کمک می‌کند تا به سرعت به دنبال اطلاعات و تجربیات مورد نیاز خود بگردند و از دانش و تجربیات گسترده در این شرکت بهره‌مند شوند.

شرکت مدرنا از روش‌های مدیریت دانش مختلف برای به اشتراک گذاری دانش و تجربیات خود استفاده می‌کند و این امر به بهبود فرآیندهای شرکت، کاهش هزینه‌های توسعه محصولات و افزایش بهره‌وری و سودآوری شرکت کمک می‌کند.

برای مطالعه‌ی نمونه‌های موفق مدیریت دانش به صفحه‌ی مورد مطالعاتی مراجعه فرمایید.

شرکت مدرنا مدیریت دانش را از چه سالی شروع کرده است؟

شرکت مدرنا (Moderna) از زمان تأسیس در سال 2010، فعالیت‌هایی در زمینه تحقیق و توسعه واکسن‌های mRNA آغاز کرده است. با توجه به اینکه مدیریت دانش یک فرآیند مداوم و مستمر است از زمان تأسیس شرکت شروع می‌شود، شرکت مدرنا از همان ابتدای فعالیت خود در زمینه تحقیق و توسعه واکسن‌های RNA، از مدیریت دانش به منظور افزایش بهره‌وری و کیفیت فعالیت‌های خود استفاده کرده است.

ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش

برخی از ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش که این شرکت برای پیاده‌سازی مدیریت دانش انجام داده است، عبارتند از:

تشکیل یک تیم مدیریت دانش: شرکت مدرنا در ابتدای فعالیت خود، یک تیم مدیریت دانش تشکیل داد تا برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند مدیریت دانش را بر عهده بگیرد.

طراحی سیستم مدیریت محتوای شرکت: شرکت مدرنا از ابتدای فعالیت خود، با طراحی و پیاده‌سازی یک سیستم مدیریت محتوای شرکت (CMS)، به نگهداری و به اشتراک گذاری دانش و تجربیات داخلی پرداخت. این سیستم شامل پایگاه داده‌هایی است که حاوی مقالات، راهنماها، نرم‌افزارهای کاربردی، گزارش‌ها و دیگر مواردی است که کارکنان شرکت می‌توانند از آنها به عنوان منابع دانشی استفاده کنند.

ایجاد فضایی برای به اشتراک گذاری دانش: شرکت مدرنا با ایجاد فضایی برای به اشتراک گذاری دانش و تجربیات، به کارکنان خود امکان داد تا به سرعت به دنبال اطلاعات مورد نیاز خود بگردند. این فضاها شامل ویکی‌های داخلی و فروم‌های داخلی بودند که کارکنان می‌توانستند در آنها اطلاعات و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.

استفاده از سیستم‌های مدیریت دانش مبتنی بر یادگیری ماشین: شرکت مدرنا با استفاده از سیستم‌های مدیریت دانش مبتنی بر یادگیری ماشین، به کارکنان خود امکان داد تا به سرعت به دنبال اطلاعات مورد نیاز خود بگردند. این سیستم‌ها با اعمال الگوریتم‌های یادگیری ماشین، می‌توانند به بهترین روش‌های جستجوی دانش برای کارکنان کمک کنند.

شرکت مدرنا با تشکیل یک تیم مدیریت دانش، طراحی یک سیستم مدیریت محتوای شرکت، ایجاد فضایی برای به اشتراک گذاری دانش و تجربیات،و استفاده از سیستم‌های مدیریت دانش مبتنی بر یادگیری ماشین، از ابتدای فعالیت خود به بهبود بهره‌وری و کیفیت فعالیت‌های خود پرداخته است. این اقدامات باعث شده است که شرکت مدرنا بتواند به بهترین نحو از دانش و تجربیات خود استفاده کرده و در حوزه تحقیق و توسعه واکسن‌های RNA به موفقیت‌های چشمگیری دست یابد.

برای مطالعه‌ی مقالات تخصصی مدیریت دانش به پایگاه دانش مراجعه فرمایید.

نرم‌افزار مدیریت دانش شرکت مدرنا

این شرکت از نرم‌افزارهای متنوعی برای مدیریت دانش خود استفاده می‌کند که شامل نرم‌افزارهای مدیریت محتوای شرکت (CMS)، سیستم‌های مدیریت اطلاعات (IMS)، نرم‌افزارهای مبتنی بر یادگیری ماشین (ML) و نرم‌افزارهای مدیریت دانش مبتنی بر فرایندهای کسب و کار (BPM) است.

از جمله نرم‌افزارهای مدیریت دانشی که شرکت مدرنا استفاده می‌کند، می‌توان به Confluence و Jira از شرکت Atlassian، SharePoint از شرکت Microsoft و نرم‌افزارهای مبتنی بر یادگیری ماشین مانند IBM Watson و Google Cloud AI اشاره کرد. با استفاده از این نرم‌افزارها، شرکت مدرنا می‌تواند به بهترین نحو از دانش و تجربیات خود استفاده کرده و فرآیند تحقیق و توسعه خود را بهبود بخشد.

برای آشنایی با نرم‌افزار مدیریت دانش دانا کلیک فرمایید.

برچسب ها :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیست + 9 =