مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا شماره ۳۲ اسفند ۱۴۰۳

advanced divider

مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا شماره ۳۲ اسفند ۱۴۰۳

با انتشار شماره سی‌و دوم به ایستگاه پایانی مجله مدیریت دانش و نوآوری در سال ۱۴۰۳ رسیده‌ایم. از ابتدای این راه، تلاش ما بر این بوده است که جدیدترین مقالات، منابع و تجربیات حوزه مدیریت دانش را با شما به اشتراک بگذاریم و بستری برای یادگیری، تعامل و به‌روزرسانی مداوم دانش فراهم کنیم.

در این مسیر، توانستیم بیش از 9 شماره از مجله را منتشر کنیم که شامل بیش از 130 مقاله تخصصی از نویسندگان، پژوهشگران و متخصصان این حوزه بوده است. از تأثیر هوش مصنوعی بر مدیریت دانش گرفته تا رویکردهای نوین در یادگیری سازمانی، از مدیریت تغییر در سازمان تا کاربردهای تفکر طراحی در حل مسائل دانشی، همواره تلاش کرده‌ایم که مجله را به منبعی زنده، پویا و کاربردی تبدیل کنیم.

از زمستان امسال، با توجه به استقبال شما و نیاز روزافزون به محتوای به‌روز، تصمیم گرفتیم که مجله را به‌جای انتشار یک شماره در میان، هر ماه منتشر کنیم تا بتوانیم نقش مؤثرتری در جریان‌سازی مدیریت دانش و ارائه محتوای کاربردی داشته باشیم. این تغییر به ما فرصت داد که با سرعت بیشتری به مباحث جدید و تحولات دنیای مدیریت دانش بپردازیم و سازمان‌ها را برای مواجهه با آینده‌ای پیچیده‌تر آماده‌تر کنیم.

مسیر پویای ما در تولید محتوای تخصصی مدیریت دانش و  انتشار مجله دانا در سال آینده با انرژی و رویکردی تازه ادامه خواهد یافت. تعهد ما به توسعه و ترویج مدیریت دانش همچنان پایدار است و تلاش می‌کنیم تا در شماره‌های آتی، محتوایی به‌روزتر، کاربردی‌تر و تأثیرگذارتر ارائه دهیم.

از شما، همراهان گرامی، دعوت می‌کنیم که نظرات، پیشنهادها و نقدهای ارزشمند خود را با ما در میان بگذارید تا بتوانیم در کنار یکدیگر، مسیر دانایی را پربارتر از گذشته ادامه دهیم.

فهرست مطالب

مفهوم «اپتوالکترونیک» در توسعه استراتژیک شرکت شارپ

راهکارهای عملی برای تقویت انگیزش درونی کارکنان

شکاف دانشی چیست و چگونه می‌توان آن ‌را برطرف کرد؟

مدل نوناکا و تاکوچی و نقش آن بر موفقیت سازمان

ضرورت استمرار در مسیر بلوغ سازمانی مدیریت دانش

تحلیل شکاف دانش؛ از بین بردن شکاف اطلاعاتی

قدرت داستان‌سرایی در انتقال دانش؛ از اطلاعات خام تا تأثیر ماندگار

چگونه سیستم‌های مدیریت دانش می‌توانند به افزایش تعامل و حفظ کارکنان کمک کنند؟

شناسایی و ترمیم شکاف‌های دانش و مهارت در سازمان

چگونه وقتی شرایط غیرقابل پیش‌بینی به نظر می‌رسد رهبری کنیم؟

رشته‌های تحصیلی مرتبط با مدیریت دانش در ایران

تحلیل شکاف در طراحی آموزشی؛ راهکاری برای بهبود عملکرد و یادگیری سازمانی

حل چالش‌های مدیریت دانش

چگونه به یک مدیر دانش موفق تبدیل شویم؟

نقش یادگیری و توسعه در رشد سازمان‌ها

تاثیر سیستم‌های مدیریت دانش بر فرآیندهای آموزش  کارکنان جدید

شناسایی و رفع شکاف‌های دانش در سال 2025

گیمیفیکیشن در مدیریت تغییر

مدیر دانش به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؟

مسیر پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت بست بای

مهارت تفکر انتقادی و نقش آن در  مدیریت دانش

لینک دانلود

برای دانلود روی دکمه زیر کلیک کنید.