ساسان رستم نژاد

مدیریت دانش در عمل

مدیریت دانش در عمل

مدیریت دانش در عمل از گربه‌های شیطون‌ تا اتاق معجزه! در رابطه با ضرورت و مزایای مدیریت دانش، مطالب بسیار زیادی در این سال‌ها تدوین کرده‌ایم؛ اما در این مطلب ۵ تجربه جالب که طی چند ماه اخیر در جلسات مشاوره و آموزشی با سازمان‌ها که به خوبی ضرورت و مزایای مدیریت دانش در عمل.

فرهنگ‌سازمانی در مدیریت دانش

فرهنگ مدیریت دانش

فرهنگ مدیریت دانش؛ متغیر مستقل یا وابسته؟ موضوع فرهنگ مدیریت دانش، فرهنگ دانش‌محور، فرهنگ‌سازی در مدیریت دانش و یا صدها تعبیر دیگر، سال‌هاست که شانه به شانه ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش در سازمان‌هایی که اقدام به پیاده‌سازی راهکارهای مدیریت دانش کرده‌اند مطرح است. در رابطه با این موضوع مهم و چالش‌برانگیز مقالات بسیار زیادی.

مدیریت دانش در اسنادبالادستی و استانداردها

مدیریت دانش در اسنادبالادستی و استانداردها

مدیریت دانش در اسنادبالادستی و استانداردها نزدیک به دو دهه است که سازمان‌های ایرانی مدیریت دانش را به عنوان یکی از رویکردهای مدیریتی پیاده‌سازی می‌کنند. با گذشت زمان و توسعه مفاهیم مدیریتی و به تبع آن به روزرسانی استانداردها و چارچوب‌های مدیریتی و اسناد بالادستی کشور، موضوع مدیریت دانش به یکی از الزامات سازمانی تبدیل.

فرهنگ مدیریت دانش

نقش رهبر سازمان در توسعه فرهنگ مدیریت دانش

نقش رهبر سازمان در توسعه فرهنگ مدیریت دانش چارچوب مدیریت دانش سازمان بهره‌وری آسیایی به چهار تسهیلگر، “رهبری”، “فرایندها”، “کارکنان” و “فناوری” اشاره می‌کند که هر یک از این تسهیلگر‌ها نقش بسزایی در سرعت دادن و نهادینه کردن فرهنگ دانش‌محور در سازمان را ایفا می‌کنند. طبیعی است که هر سازمان متناسب با بلوغ و شرایطی.

برگزاری کارگاه‌های آموزشی مدیریت دانش در ایرانسل

برگزاری کارگاه‌های آموزشی مدیریت دانش در ایرانسل

برگزاری کارگاه‌های آموزشی مدیریت دانش در ایرانسل چهارمین گام پروژه پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت ایرانسل با برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت دانش آغاز شد. بدین منظور پس از انتخاب جامعه هدف آموزش از میان مدیران و کارشناسان ایرانسل، 8 دوره مجازی مدیریت دانش با همکاری دپارتمان آموزش برگزار شد. در این دوره‌های آموزشی بیش از.

نگاهی عملیاتی به اجرای مدیریت دانش

نگاهی عملیاتی به اجرای مدیریت دانش

تجربه نگاهی عملیاتی به مدیریت دانش مدیریت دانش در رختکن لبنیات سارا! اخیرا کتاب “کارآفرینی به شیوه ابراهیم آسایش؛ بنیانگذار شرکت فرآورده های لبنی خاتون گیلان (سارا)” را مطالعه می‌کردم که به مطلب جالبی برخوردم. مطلبی که به صورت خیلی ساده و عملیاتی، مفهوم مدیریت دانش را بیان کرده بود. ما همواره در اجرای طرح‌های.

انجمن خبرگی

انجمن خبرگی ؛ بستری برای تعاملات دانشی در سازمان

انجمن خبرگی؛ بستری برای تعاملات دانشی در سازمان آنچه از فیلم «12 مرد خشمگین» می‌توان برای راهبری انجمن خبرگی آموخت! انجمن خبرگی، گروهی متشکل از افراد متخصص تعریف‌شده است که در حل مسئله، بهبود مهارت‌ها و یادگیری از تجربیات یکدیگر، باهم به همکاری داشته و اشتراک دانش می‌پردازند. به تعبیری دیگر انجمن‌ خبرگی گروهی از.